Når beskeden tikker ind om, at din dagpengeperiode snart udløber, er det let at lade bekymringen tage over. For mange føles det som at stå på kanten af en klippe uden at vide, hvad der venter nedenfor. Men stop op et øjeblik. Du er ikke alene, og du er langt fra uden muligheder. Det danske dagpengesystem er designet til at gribe dig, og du har rettigheder, som det er afgørende at kende til, inden du giver op.
Her gennemgår vi præcist, hvad du har ret til, hvad du kan gøre, og hvad der sker, når dagpengeperioden nærmer sig sin afslutning.
Mister man retten til dagpenge for altid?
Det første og vigtigste at slå fast er: Nej, det gør du ikke. Selvom din dagpengeperiode udløber, er det ikke ensbetydende med, at du aldrig kan modtage dagpenge igen. Du har mulighed for at genoptjene en helt ny dagpengeret, og i mange tilfælde kan du endda forlænge den nuværende periode med det arbejde, du allerede har udført under ledigheden.
Det er altså ikke et punktum, men snarere et komma. Mange lønmodtagere er ikke klar over, at de allerede har optjent ret til en forlængelse, simpelthen fordi de ikke har fået overblikket over deres egne arbejdstimer. Det er her, din a-kasse spiller en afgørende rolle.
Hvordan kan man forlænge sin dagpengeperiode?
Har du haft lønarbejde på almindelige løn- og ansættelsesvilkår mens du har været ledig? Så kan det arbejde komme dig til gode nu. Systemet er bygget op om et timeregnskab, og reglen er enkel: For hver time du har arbejdet, optjener du retten til to timers ekstra dagpenge. Husk, at det også gælder ved eksempelvis vikararbejde, freelanceopgaver eller en kortere projektansættelse.
Det betyder i praksis, at hvis du har arbejdet svarende til en måneds fuldtid under din ledighed, kan du forlænge din dagpengeperiode med to måneder. Det maksimale, du kan forlænge med, er et halvt års lønarbejde (962 timer), der giver ret til et helt års dagpenge (1924 timer).
Det er vigtigt at handle i god tid. Mange venter, til perioden er udløbet, før de undersøger mulighederne, men på det tidspunkt kan det være for sent at nå at få overblikket. Din a-kasse holder løbende styr på dine arbejdstimer og kan fortælle dig præcist, hvor meget du kan forlænge med. En tværfaglig a-kasse som Ase skriver for eksempel automatisk ud til medlemmer, hvor perioden er ved at udløbe, når der er 3-4 måneder tilbage af dagpengeretten, så du ikke går glip af timer, du har ret til. De informerer på samme tid også om du allerede har optjent timer til forlængelse og hvor mange.
Hvad er kravene for at genoptjene en ny dagpengeret?
Har du arbejdet på deltid mens du har modtaget supplerende dagpenge, eller har du i en periode haft ansættelse på fuld tid, kan du have ret til en helt ny dagpengeperiode på to år. Det er en fundamental ret i det danske dagpengesystem og giver dig mulighed for at starte forfra med en fuld dagpengeret, hvis du igen skulle blive ledig.
For at opnå en ny dagpengeret som fuldtidsforsikret skal du have arbejdet 1.924 løntimer inden for de seneste tre år. Det svarer til et års fuldtidsarbejde. For deltidsforsikrede er kravet 1.258 løntimer. Det lyder måske af meget, men husk at alle typer arbejde tæller med, herunder deltidsjob, vikariater og kortere ansættelser, så længe det er arbejde uden offentligt tilskud på almindelige løn- og ansættelsesvilkår.
Det kan være svært selv at holde styr på, om man opfylder kravet, og her er det en klar fordel at have en a-kasse med god rådgivning i ryggen. Hos Ase kan du for eksempel få en konkret gennemgang af dine registrerede timer og en vurdering af, om du er tæt på at have genoptjent retten, inden din nuværende periode udløber. Jo tidligere du får det overblik, jo bedre kan du planlægge din jobsøgning og økonomi.
Hvilke offentlige ydelser kan man søge, når dagpengene stopper?
Selv hvis du hverken kan forlænge eller genoptjene din dagpengeret, bliver du ikke overladt til dig selv. Det danske velfærdssystem har et socialt sikkerhedsnet, der træder i kraft, når dagpengene ophører.
Den mest oplagte mulighed er kontanthjælp, som er en ret, du har, hvis du ikke kan forsørge dig selv. For at modtage kontanthjælp skal du opfylde visse betingelser, og din kommune vil se på din og din eventuelle partners samlede økonomi. Det kan føles grænseoverskridende at skulle fremlægge sin økonomi på den måde, men det er en del af det system, der sikrer, at ingen falder helt igennem. Din a-kasse kan vejlede dig om, hvad du skal være opmærksom på, og hvordan du søger.
Derudover kan du undersøge muligheden for et jobafklaringsforløb. Ordningen er målrettet dem, der af forskellige årsager har svært ved at vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, og den administreres af din kommune i samarbejde med jobcentret.
Er du senior og har mindre end fem år til du har ret til efterløn på din efterlønsalder, har du desuden ret til et seniorjob i din kommune, hvis dine dagpenge udløber. Det er ikke en mulighed, men en ret. Kommunen har pligt til at ansætte dig på overenskomstmæssige vilkår, og det er en ordning, alt for få kender til. Ase sender automatisk brev om seniorjob til medlemmer, der opfylder betingelserne, inden dagpengeretten og en eventuel forlængelse udløber.
Ase: Din vigtigste medspiller
Netop i sådanne situationer er a-kassen en vigtig medspiller. En god a-kasse vil ikke blot sende dig et varsel om, at dine dagpenge udløber og overlade resten til dig. De vil proaktivt kontakte dig, guide dig igennem reglerne og hjælpe dig med at finde den bedste løsning for netop din situation.
A-kasser som Ase har erfaring med at rådgive medlemmer i alle faser af ledighed, herunder i den kritiske periode, hvor dagpengeretten nærmer sig sin afslutning. De kender systemet og ved, hvilke muligheder der er til rådighed, hvad enten det handler om forlængelse, genoptjening eller vejledning om andre ydelser.
Så tag imod hjælpen. Ring til din a-kasse, book et møde og få klarhed over dine rettigheder. Du har betalt dit kontingent, og nu er det tid til at gøre brug af den ekspertise, du har ret til. Din situation er måske usikker, men du har muligheder. Det første skridt er at kende dem, og det næste er at bruge dem.